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冬季定制工服厂家定制毕节工作服不可忽略因素有哪些？毕节工作服装不仅可以展现企业品牌形象，激起职工工作主动性、荣誉感，也是公司的挪动宣传策划个人名片，在公司的品牌策略中是不可或缺的。那麼定做工作服生产加工在设计方案时应当考虑到哪几个方面，才可以使制定出的工作服装更强的达到公司要求呢?

订制冬天工作服生产厂家定做工作服不能忽视的要素一：公司文化

一套合适令人满意的定做工作服可以能够更好地展现职工的精神风貌，有时也是大家公司在市場上发展趋势的关键所在，因而我们一定要留意这一点，开展定制工作服的制定中须要充分考虑这一点，根据公司文化中的CI一部分，考虑到人体工学，依据领域的市场需求和公司的文化艺术，来开展服饰外观设计与结构特征的设计方案。只有这般才可以制定出符合规定又可以展现其面貌的服饰。

工作服制作的样式、色彩对比是定做工作服设计方案的基本前提。一款设计方案好的工作服装，应当兼具时尚性，与此同时还需要反映公司的企业文化和品牌形象。工作服装的样式设计方案分成外界轮廊造型设计和构件关键点造型设计，是工作服制作转变的基本。外界轮廊造型设计包含身材曲线、连衣裙长短、肩膀宽度、衣摆松度等。构件关键点的造型设计就是指廓型、袖型、袋子、剪裁构造乃至衣纹、拉练、钮扣的设计方案。

定做工作服“应用性”始终是高于一切标准。时期的飞速发展让工作服装款式愈来愈各种各样，大家通常被工作服装的款式所吸引住，而忽视了工作服装的应用性，在品种繁多的工作服装中，难以寻找让自已认可的工作服装。如今的工作服装早已不会再限于在职人员场上衣着，平常还可以对工装开展配搭外穿。

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